Здравствуйте! Чем мы можем вам помочь сегодня?
Не стесняйтесь пообщаться с нами — мы будем рады услышать вас!
Ningbo Yujiang Special Rubber Belts Co., Ltd.
Лицензия на ведение бизнеса
-
ПроизводительТип бизнеса
-
1993Год основания
-
10 000 - 30 000 квадратных метровРазмер фабрики
-
от 10 миллионов долларов США до 50 миллионов долларов СШАГодовой объем экспорта
-
Наши услугиЦели Компании Продвигать развитие основных компетенций с целью превратить Yujiang в ведущего профессионального производителя приводных ремней. Предоставлять передовые системы приводных ремней для автозаводов. Создавать рынки продаж по всему миру. Цели Компании Быть ориентированными на клиентов -
История компанииНИНЬБО ЮЖИАНГ СПЕЦИАЛЬНЫЕ РЕЗИНОВЫЕ ПОЛОСЫ КО., ЛТД. принадлежит ФУБАНГ (ХОЛДИНГС) ЛИМИТЕД. ФУБАНГ (ХОЛДИНГС) ЛИМИТЕД входит в число "500 лучших предприятий" Китая в течение 10 лет. ЮЖИАНГ была основана в 1993 году, является национальным высокотехнологичным предприятием. ЮЖИАНГ занимается разработкой и производством различных систем ременной передачи для автомобильных двигателей и строительной техники. ЮЖИАНГ является комплексным поставщиком систем ременной передачи для автомобилей в Китае и лидером среди производителей собственных брендов. -
Наш коллективПредприятия могут эффективно развиваться только путем инноваций в управлении и технологии. Интеллектуальное использование талантов сотрудников является основополагающим фактором для существования и развития всех предприятий. Компания Yujiang придерживается принципа обучения своих сотрудников. Компания Yujiang ценит своих сотрудников и поощряет их сосредоточиться на саморазвитии и самоорганизации, высказывать свои мнения и креативные идеи, а также быть ответственными за свою работу. Компания планирует разработать систему постоянного обучения персонала для сотрудников всех уровней. Через внутреннее и внешнее обучение компания обеспечит всем сотрудникам возможность обучения и тренировки в областях, связанных с их деятельностью. Также компания организует экзамены. В зависимости от результатов экзаменов сотрудники могут получить повышение зарплаты или другие награды. Менеджеры отделов и технические инженеры компании Yujiang участвуют в системе ротации должностей, которая позволяет им получить опыт работы во всех аспектах деятельности компании, и таким образом дает им более полное представление о том, как может развиваться компания, а также они сами в рамках компании. В то же время компания поощряет сотрудников проводить технические реформы с целью улучшения производственных процессов; допускаются неудачи во время реформ, а компания обеспечивает материальную поддержку и награды.
Наши сертификаты
Демонстрация наших профессиональных квалификаций и признанных отраслевых сертификатов.
CNAS CERTIFICATE
ISO/TS16949
